Propuesta para actualizar enfermedades laborales
Con el propósito de fortalecer la protección de las personas trabajadoras ante las enfermedades y accidentes que pueden sufrir en ejercicio o con motivo del desempeño de sus actividades, y garantizar el cumplimiento efectivo de su derecho a la salud y la seguridad social, este 23 de febrero el Ejecutivo Federal presentó en la Cámara de Diputados la “Iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo”, la cual busca actualizar las tablas de padecimientos profesionales y valuación de incapacidades permanentes.
La propuesta prevé reformas y adiciones a los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer los aspectos siguientes:
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) sería la responsable de actualizar tanto la tabla de patologías de trabajo como la de valuación de incapacidades permanentes, resultante de los riesgos de trabajo, contando con la opinión de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (COCONASST) y de especialistas en la materia.
- Adecuar, después de 53 años, las tablas de enfermedades profesionales y de valuación de incapacidades para incorporar nuevos padecimientos que, de acuerdo con evidencia científica y ocurrencia, deben catalogarse como afecciones de trabajo –tales como el estrés laboral, la Covid-19, el VIH, la ansiedad, la depresión y 30 tipos de cáncer–.
- Se ampliarían de 161 a 194 los padecimientos laborales, y de 409 a 524 las lesiones derivadas de los riesgos para la valuación.
- La tabla de enfermedades de trabajo incluirá datos de identificación de estas; es decir, su nombre y código con base en la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas Relacionados con la Salud, en su onceava edición (CIE-11), implementada por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
- Los listados referidos se revisarían por lo menos cada cinco años, o cuando existan estudios e investigaciones que lo justifiquen.
- La actualización de las listas de patologías laborales y valuación de incapacidades se realizaría a través de una iniciativa de reforma a la LFT que presentará la persona titular del Ejecutivo Federal.
En caso de que las modificaciones sean aprobadas, entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el DOF.
