Laboral y Seguridad Social

Suspensión de labores de STPS y Profedet en 2024

Para brindar certeza y seguridad jurídica a las personas que tienen asuntos en trámite en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), sobre los días en que no correrán los plazos y términos referentes a los procedimientos administrativos respectivos, en el DOF de este 20 de diciembre se publicó el “Acuerdo por el que se da a conocer el calendario de suspensión de labores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y su Órgano Administrativo Desconcentrado, para el año 2024”.

Mediante ese acuerdo se hace del conocimiento del público en general que las unidades administrativas de la SPTS y su órgano administrativo desconcentrado –Profedet–, consideran como inhábiles para los efectos de las diligencias o actuaciones de los procedimientos administrativos que se tramitan o deban tramitarse en esas dependencias, además de los sábados y domingos, los siguientes días de 2024:

Mes del año

Días inhábiles de la STPS  y PROFEDET en 2024

Enero  Lunes 1o. de enero (año nuevo)
Febrero  Lunes 5 de febrero, en conmemoración del Aniversario de la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Marzo  Lunes 18 de marzo, por remembranza del 21 de marzo, así como jueves 28 y  viernes 29 de marzo
Mayo  Miércoles 1  y  viernes 10, este último solo lo disfrutarán las madres trabajadoras de nivel operativo
Junio  Martes  25 de junio por celebración del día del empleado de la STPS (únicamente personal de base)
Septiembre  Lunes 16,  en aniversario de la independencia de México
Noviembre  Lunes 18, en memoria del inicio de la Revolución Mexicana
Diciembre Miércoles 25 por celebración de Navidad

En cuanto a la atención para el trámite de solicitudes de acceso a la información y de recursos de revisión en esa materia, se sujetará al calendario de suspensión de labores que establezca el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai).

El acuerdo está vigente desde el 21 de diciembre y puede consultarse en la plataforma Checkpoint  y en ProView de la Compilación Laboral, que puede adquirir en nuestra tienda en línea.

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Beatriz Ramírez
Senior Tax Editor en Thomson Reuters México | + posts