Exhortan STPS y SAT a cumplir con el reparto de utilidades
Mediante un comunicado conjunto, este 24 de mayo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) exhortaron a los empleadores, personas físicas y morales, a cumplir con la obligación de pagar la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU), pues es un derecho constitucional que reconoce el esfuerzo y labor de los colaboradores en la generación de las ganancias de las empresas.
De esta manera, ambas dependencias indicaron que una vez que las empresas presentaron la declaración anual, los patrones están obligados a repartir las utilidades durante los plazos siguientes:
- Si es persona moral: del 1 de abril al 30 de mayo.
- Tratándose de persona física: del 1 de mayo al 29 de junio.
Asimismo, se precisa que los empleadores obligados deben proceder como sigue para determinar el monto de la PTU que corresponde a cada colaborador:
1. Constituir la comisión mixta para el reparto de utilidades (integrada por igual número de representantes del patrón y de los trabajadores).
2. Determinar la participación individual para cada trabajador, considerando que la utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales, la primera se distribuirá de acuerdo con los días laborados por cada uno en el año, y la segunda se asignará en proporción al monto de los salarios percibidos durante 2022.
3. Las personas con derecho a recibir la PTU son:
- Trabajadores y exempleados de planta y eventuales que laboraron al menos 60 días durante el año.
- Empleados en servicio activo.
- Colaboradores que tienen incapacidad temporal.
- Con licencia de maternidad.
Por último, la STPS señaló que los colaboradores cuentan hasta con un año para solicitar las utilidades, y en caso de no recibirlas en la fecha correspondiente, deben enviar su denuncia al correo electrónico inspeccionfederal@stps.gob.mx o bien, pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para asesorarse.
Lo invitamos a consultar en la Compilación Laboral y la plataforma Checkpoint las disposiciones que norman el procedimiento para efectuar el reparto de utilidades.
