Avanza el nuevo modelo de justicia laboral

Durante la segunda sesión ordinaria del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRSJL), la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, como presidenta del consejo presentó los avances y resultados del nuevo modelo laboral que se implementa de manera gradual desde 2020 en el país.

Así, la funcionaria indicó que la nueva justicia laboral ha permitido hasta el momento que cuatro de cada cinco de los conflictos laborales se resuelvan a través de la conciliación, y que de estos 78% se concluya en los 25 días posteriores a que se realiza la solicitud en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

En esa misma reunión, el CCIRSJL avaló la adopción del “Plan de Acción para Incorporar la Perspectiva de Género en la Instrumentación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral”, el cual permitirá sumar esfuerzos institucionales para el desarrollo de trabajos con esa perspectiva en el diseño, instrumentación y evaluación en la implementación de la reforma.

Además, se aprobó la firma del Memorándum de Entendimiento con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que formalizará la cooperación con áreas especializadas de esta en materia de capacitación, dirigida tanto a los servidores públicos que operan el nuevo sistema laboral, como para trabajadores y empleadores, mediante el desarrollo de programas, cursos, diplomados y eventos académicos.

Por último, Alcalde Luján señaló que se continúa con pasos firmes, para consolidar en todo el país el Sistema de Justicia Laboral que da certeza tanto a trabajadores como a empleadores, y elimina la simulación y el rezago, pues las entidades federativas que integran la tercera y última fase para operarlo siguen avanzando para iniciar el próximo 3 de octubre.

Se le invita a consultar en Checkpoint  las disposiciones relacionadas con los trabajos que las autoridades federales y locales están ejecutando para la puesta en marcha del nuevo modelo laboral, en las 11 entidades federativas que integran la última etapa.

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Beatriz Ramírez
Senior Tax Editor en Thomson Reuters México | + posts