Laboral y Seguridad Social

Diputados y STPS acuerdan actualizar normas en favor de trabajadores

Beatriz Ramírez

Este 5 de noviembre se instaló la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, acordando sus integrantes, representantes del sector empresarial y el Gobierno Federal, continuar con la relación estrecha, respetuosa y sostenida para impulsar de manera conjunta la agenda laboral que requiere México, y así, seguir actualizando normas en favor del desarrollo y protección de las personas trabajadoras, como la reducción de la jornada laboral.

La presidenta del órgano legislativo, Maiella Martha Gabriela Gómez Maldonado, indicó que corresponde a los diputados legislar con vanguardia partiendo de un marco regulatorio que promueva el trabajo digno.

Por su parte, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, al acudir como testigo de honor a la instalación de la comisión, señaló que prevalecerá el diálogo y la colaboración en los cambios de la agenda laboral que se impulsarán.

Así, algunos de los temas que integran la agenda laboral de la actual legislatura y administración federal son:

  1. Observar las pláticas de la renegociación del Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos, los Estados Unidos de América y Canadá (T-MEC), para proteger los derechos del sector obrero y estudiar a fondo las oportunidades que tiene México a través del nearshoring, escuchando a empresarios y trabajadores.
  1. Vigilar la aplicación de las recientes reformas constitucionales en materia salarial y de igualdad sustantiva que requerirán modificaciones a las leyes secundarias.
  1. El incremento al salario mínimo para lograr ubicarlo en 2.5 canastas básicas.
  1. La permanencia del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
  1. La seguridad social y los derechos laborales de los trabajadores repartidores por aplicación, así como para los jornaleros agrícolas.
  1. La coordinación de la STPS, por instrucciones de Presidencia, de la discusión para la implementación eventual de una jornada laboral de 40 horas.

Por último, dirigentes de organismos empresariales celebraron la apertura de la comisión al diálogo con los distintos sectores e interesados en la política laboral del país, pues ello garantiza la reflexión sobre los distintos puntos de vista de la agenda, lo que contribuirá a la efectiva toma de decisiones en la materia.

Lo invitamos a mantenerse al tanto de los avances en las modificaciones que plantea esta agenda, a través de la plataforma Checkpoint y la Compilación Laboral.

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Beatriz Ramírez
Senior Tax Editor en Thomson Reuters México |  + posts

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