Firman STPS y STyFE convenios para fortalecer condiciones laborales dignas

18/10/2025 Beatriz Ramírez

Con el propósito de generar un entorno laboral más justo, seguro y eficiente en las empresas de la Ciudad de México, este 17 de octubre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó la suscripción de dos convenios de colaboración con la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la capital. Estos acuerdos buscan fortalecer la inspección laboral y promover el cumplimiento voluntario de las obligaciones en los centros de trabajo.

El primer convenio tiene como objetivo impulsar la formalidad del empleo, coordinar acciones conjuntas de inspección laboral, fomentar la capacitación y asegurar la observancia de la legislación y normatividad en materia de condiciones generales de trabajo, así como de seguridad e higiene en los centros laborales, para garantizar el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.

El segundo acuerdo promoverá el programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO), enfocado en las condiciones generales de trabajo, y el cual permite a las empresas autoevaluar su nivel cumplimiento y definir las acciones de prevención necesarias.

La firma de estos instrumentos beneficiará a empleadores, trabajadores y autoridades laborales, a saber:

Beneficios
Empleadores	Trabajadores	Autoridades laborales
Al adherirse a VELAVO, estarán exceptuados de inspecciones ordinarias durante un año, lo que reducirá la carga administrativa y les permitirá enforcarse en la mejora continua.	La inspección laboral reforzada, garantiza el cumplimiento de sus derechos en condiciones laborales dignas y seguras.	Se mejora la coordinación interinstitucional entre la STPS y la STyFE, eliminando duplicidades y homologando criterios de inspección y vigilancia.
Se incentiva la prevención y la autorregulación, promoviendo una cultura de responsabilidad empresarial y colaboración con las autoridades.	El personal inspectivo recibirá capacitación y acompañamiento técnico, lo cual asegura una actuación profesional, oportuna y transparente.	Se fortalece la capacidad del personal inspectivo mediante programas de formación, elevando la calidad y eficiencia de la supervisión laboral.

Estos convenios representan una oportunidad para fomentar una cultura de cumplimiento legal, y colaboración articulada, orientada a mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

Beatriz Ramírez

Senior Tax Editor en Thomson Reuters México | + posts

Beatriz Ramírez

También te puede gustar

Adscripción orgánica de unidades de la STPS

Propuesta para actualizar enfermedades laborales

Ratificará México convenio para eliminar violencia y acoso laboral