Diputados aprueban reforma laboral conocida como Ley Silla

07/10/2024 Beatriz Ramírez

Este 2 de octubre la Cámara de Diputados aprobó, por unanimidad de 476 votos, la iniciativa con proyecto de decreto, que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en materia del derecho al descanso de las personas trabajadoras durante la jornada laboral, conocida como Ley Silla, y turnada al Senado de la República para continuar con el proceso legislativo.

La propuesta reforma los artículos 132, 133, 422, 423, y adiciona al 133, la fracción XVII, de la LFT, para establecer la obligación de los patrones a proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo a disposición de las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.

Asimismo, se plantea que en caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán ubicarse en áreas específicas que se designen en las instalaciones del lugar de trabajo, lo cual se observará en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del empleo.

La reforma también busca prohibir que los empleadores obliguen a los colaboradores a permanecer de pie durante toda la jornada laboral o a tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.

Para garantizar el cumplimiento de la disposición, se prevé instituir en el reglamento interior de trabajo que los periodos de reposo durante la jornada laboral son obligatorios, así como las normas que regulen el derecho de los trabajadores a usar los asientos o sillas con respaldo.

En caso de ser aprobada la reforma, entrará en vigor a los 180 días naturales siguientes al día en que se publique en el DOF. Y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tendrá que emitir las normas respectivas sobre los factores de riesgos de trabajo en un plazo no mayor a 30 días naturales al inicio de vigencia.

Beatriz Ramírez

Senior Tax Editor en Thomson Reuters México | + posts

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