Laboral y Seguridad Social

Avanza aprobación del 1 de octubre como descanso obligatorio

Este 18 de septiembre el Senado de la República aprobó por unanimidad la reforma al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), para establecer el 1 de octubre de cada seis años como día de descanso obligatorio con motivo del cambio del Poder Ejecutivo Federal, conforme a lo dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM).

Con el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de política-electoral, publicado en el DOF de 10 de febrero de 2014, se instituye, entre otros aspectos, una reducción del periodo de transición entre las elecciones presidenciales y la toma de protesta del titular del Ejecutivo Federal.

Así, el artículo 83 de la CPEUM prevé que el presidente entrará a ejercer su encargo el 1 de octubre y no el 1 de diciembre de cada seis años como indica actualmente el precepto 74, fracción VII de la ley laboral.

En ese sentido, el proyecto de reforma busca armonizar la LFT con la Carta Magna, en cuanto a los días de descanso obligatorios, para evitar contradicciones normativas que generen lagunas jurídicas en detrimento de los derechos laborales de las personas trabajadoras mexicanas, para que puedan, en libertad, atender sus obligaciones ciudadanas y cívicas derivadas del cambio de gobierno.

Para continuar con el proceso legislativo, el proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 74, fracción VII de la LFT se envió a la Cámara de Diputados para su análisis y discusión.

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Beatriz Ramírez
Senior Tax Editor en Thomson Reuters México |  + posts