Guía Realista del Empleador en México: Prioriza la justicia para trabajadores y empleadores
COBERTURA EN LA ESCENA TRIBUTARIA.- En días recientes, el L.C.P. y P.C.FI. Rolando Silva Briseño, presentó su magno libro intitulado “Guía Realista del Empleador en México”, un enfoque práctico con recomendaciones contingentes, editado por Thomson Reuters México.
El hoy autor destacado es profesional certificado en fiscal y especialista en seguridad social e impuestos. Su actual encomienda como vicepresidente de Fiscal del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) es prueba de su gran expertise en la materia en comento.
En la obra editorial se encontrarán explicaciones claras y concisas sobre las leyes laborales mexicanas, estrategias prácticas para gestionar tu personal y evitar errores costosos, así como herramientas para cumplir con tus obligaciones fiscales y de seguridad social.
Pablo Hidalgo, asesor parlamentario de la Cámara de Diputados e integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del IMCP, consideró un honor acompañar esa presentación del libro y celebrar el trabajo de un gran profesionista.
En la mesa de honor estuvieron presentes la doctora Alice Krozer, profesora investigadora del Colegio de México; el doctor en Derecho y auditor Rafael Cuautle Martínez, doctor en derecho fiscal; el contador público Adolfo Ramírez Fernández del Castillo, presidente del Colegio de Contadores Públicos de México; el contador público certificado Orlando Corona Lara, socio de Crowe México; el licenciado Carlos González Galván, XXXIX Premio Nacional de Periodismo por el Club de Periodistas de México, creador de la Columna periodística En la Escena Tributaria y representante de Dofiscal Thomson Reuters en la presentación.
COMENTARIOS RESPECTO AL MAGNO LIBRO
Los invitados en el presídium coincidieron en señalar que es una guía muy atinada, sobre todo que corresponde a las necesidades que hoy se presentan justamente en un entorno laboral de fiscalización y, sobre todo, de organización, de control interno, de implementación de gobierno corporativo.
“Es una guía muy atinada para la academia, es decir para el estudiante de licenciatura, de posgrado, pues tiene una herramienta muy valiosa que inicia desde palabras, preguntas detonadoras clave por supuesto que llaman de inmediato la atención y lo hacen una guía”, coincidieron en señalar los presentadores del libro.
Es un recorrido desde que iniciamos con la relación laboral, desde el reclutamiento, la selección del personal, obviamente hasta formalizar esta relación laboral y terminar el proceso con un finiquito, con una indemnización, situaciones muy importantes que son la realidad.
Hablar de los negocios en México implica el comprender un entramado normativo burocrático y operativo que representa retos constantes, tanto para inversionistas nacionales como extranjeros, ya sea desde la mirada de una microempresa o una PYME que busca formalizarse o de una empresa multinacional que desea constituirse o seguir consolidándose en nuestro territorio nacional. Todos enfrentan preguntas esenciales que están en la misma obra, entre ellas ¿cuáles son mis obligaciones como empleador ¿Cómo registro correctamente a mis trabajadores ¿Qué prestaciones debo considerar? y más importante ¿qué riesgos o cómo evitar los riesgos fiscales y laborales? Esta guía no solamente responde a unas preguntas, sino que lo hace de forma estructurada, práctica y con un enfoque contingente, es decir con conciencia de los riesgos reales que enfrentan las organizaciones en México en cada etapa de su operación.
En el libro se comentan los aspectos de la reforma de subcontratación laboral, donde los contadores tuvieron un gran trabajo para preparar a las empresas y la autoridad respondió con apertura, refiriéndose al gran trabajo en ese entonces de la Mtra. Norma Gabriela López Castañeda en el IMSS.
En la presentación de la obra editorial estuvieron presentes familiares del autor Rolando Silva, amigos, académicos, empresarios, alumnos, la maestra Mónica Ortega, presidenta de la World Integrity and Compliance Forum (WICF Forum); la maestra Angélica Gómez, directora del Colegio Nacional de Consejeros Independientes; el contador público Edgar Enríquez, quien es presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Instituto Mexicano de Contadores Públicos; Javier Ismael Santos Loyo, vicepresidente del Congreso del Trabajo; Miguel Suárez, académico de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México; Belén Mejía, presidenta del Colegio de Contadores de Cuautla, entre otras personalidades.
Es un libro con información muy completa enciclopédica, podríamos pensar, y eso refleja mucho las capacidades y la calidad de Rolando como su autor que tiene un conocimiento desde lo más útil hasta lo más curioso pero muy amplio. Nos hace también crecer como individuos y como humanos. Esa capacidad de reflexionar y reconsiderar nuestros puntos de vista y creo que Rolando tiene ahí una capacidad muy importante de hacernos dar cuenta de cuándo hay que cambiar también puntos de vista, comentaron los presentadores.
Esta obra promueve una cultura de formalidad y respeto de los derechos laborales enfatizando que el derecho principal es tener un empleo que surja de la generación de utilidades y que los empleadores deben proteger las fuentes de trabajo generando ingresos, lo podemos leer como algo técnico como algo práctico pero también como algo ético y es una gran virtud de Rolando tener un compás ético confiable que se enfoca y que prioriza la justicia para todos los trabajadores y empleadores y eso creo que es sumamente importante en tiempos de subcontratación de trabajo en plataformas pero pues también en general en cualquier tiempo como el que estamos viviendo pues es importante que todos conozcan sus derechos y el contexto más ampliamente.
En resumen el libro debería ser una lectura obligatoria para empleadores potenciales, y toda persona interesada, involucrada en temas laborales o desigualdades o injusticias. El libro también es una guía para poder implementar y resolver muchas dudas en materia laboral para el Poder Legislativo, una guía a nivel federal y bastante bueno para poder generar reformas que a final de cuentas son la resolución de problemas públicos en materia laboral, seguridad social y esa guía puede ayudar a justamente implementar nuevas reformas en beneficio de la sociedad.
REFLEXIÓN DEL AUTOR
“Muchas de las cosas tienen que ver con la motivación, tienen que ver con tener un propósito. Hoy tengo la fortuna de que nos acompañen mi padre, junto con mi madre, mi esposa, mi hermano, mi hermana que no pudo estar y mi sobrino, mi cuñado, al final del día son la parte esencial que motivan y va uno entendiendo que hay pocas cosas que tienen más fuerza que el ejemplo, y para muestra los amigos que hoy me rodean.
“Estamos en la puerta de una revolución, la revolución del envejecimiento poblacional, la revolución de la inclusión, de la de la tecnología, donde vamos a ser reemplazados y creo que como sociedad tenemos la obligación de encontrar el equilibrio. Si bien las fuentes de empleo desde la iniciativa privada y no hay otra forma de decirlo, dependen de la generación de utilidades y la generación de utilidades depende de la productividad y la productividad depende principalmente de respetar los derechos laborales, de dignificar el trabajo, de que la gente tenga una ganancia proporcional, es muy bueno tener dinero, nadie está en contra de que alguien gane dinero, pero ganar dinero a través de la pobreza de alguien es algo con lo que no podemos convivir y hay formas legales, formas éticas de hacer bien las cosas y justo el libro busca e intenta prevenir que las situaciones salgan de control, cuando desde el principio se hacen las cosas con algún orden.
La parte triste es que todos los días nacen y mueren empresas en México, todos los días se comienza un proyecto con la mayor ilusión del mundo y ese mismo proyecto fracasa, la mayoría de las empresas en nuestro país no están fondeadas por un fondo de inversión.
Habrá que voltear a ver como profesión organizada, como Poder Legislativo, como empresarios, como investigadores ¿qué tenemos que hacer para que esto no suceda para que estas pequeñas empresas se conviertan en grandes empleadores que se trabaje de manera ética en donde alguien lleve una buena utilidad, que gane bien, que gane lo suficiente, que tenga acceso a una vivienda digna, a un salario digno, a un reconocimiento, a un trato digno, a una jornada digna y aquí la pregunta es si se puede tener un negocio rentable con un tratamiento ético para mis trabajadores. Les aseguro que sí”, comentó.
¡Es un libro que está hecho con mucho cariño para ustedes!, exclamó el autor Rolando Silva.
Vive la experiencia del evento entrando al siguiente link:
https://www.youtube.com/live/KFI79KBRYdA
Agradecemos la atención de Lic. Dzoara Edith Rodríguez Velázquez, Directora de Comunicación del IMCP.
